为进一步提高干部队伍政治意识、履职意识和工作水平,助推党风廉政建设和环境大整治工作两不误、两促进、两融合,按照省局党组开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的安排部署,近期,质监信息中心开展多层面谈心谈话,落实“两个责任”,营造风清气正工作环境,推动环境大整治工作落地见效。

一是单位主要负责人与各科室负责人开展集体廉政提醒谈话。谈话以“十是否”为主题,各科室负责人认真听取提醒和意见建议,并作了自评。谈话压实了责任,传导了压力,鼓舞了干劲。二是各科室积极向单位负责人汇报“一岗双责”履行情况。从汇报看,各科室均能将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同谋划、同推进,但也存在重业务,轻党建的问题。对此,谈话双方进行了积极有效的沟通交流,各科室负责人表示,将不断加强科室作风建设,全面落实分管领域教育管理和监督之责。三是各科室负责人与本科室干部职工普遍开展谈心谈话。谈话中,各科室长本着严管厚爱的原则,紧密结合干部职工学习、工作和生活实际,查摆问题,沟通思想。科室人员纷纷表示,将严格按照纪律要求,遵规守纪,履职尽责。四是纪检委员开展谈心谈话履行监督职责。纪检委员对照《质监信息中心廉政风险点清单》,开展提醒谈话,严明防控措施,提升干部职工廉洁自律意识和风险防控能力。另外,还就清明节期间作风纪律注意事项开展集体谈话,在干部职工中积极营造绿色、文明、廉洁过节的浓厚氛围。

今后,质监信息中心将继续发挥谈心谈话的优良传统和制度优势,压紧压实党风廉政建设主任责任和监督责任,积极建设风清气正的工作环境,确保环境大整治工作取得实效。