质监信息中心以谈心谈话为抓手推动环境大整治工作落地见效

为进一步提高干部队伍政治意识、履职意识和工作水平，助推党风廉政建设和环境大整治工作两不误、两促进、两融合，按照省局党组开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的安排部署，近期，质监信息中心开展多层面谈心谈话，落实“两个责任”，营造风清气正工作环境，推动环境大整治工作落地见效。

一是单位主要负责人与各科室负责人开展集体廉政提醒谈话。谈话以“十是否”为主题，各科室负责人认真听取提醒和意见建议，并作了自评。谈话压实了责任，传导了压力，鼓舞了干劲。二是各科室积极向单位负责人汇报“一岗双责”履行情况。从汇报看，各科室均能将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同谋划、同推进，但也存在重业务，轻党建的问题。对此，谈话双方进行了积极有效的沟通交流，各科室负责人表示，将不断加强科室作风建设，全面落实分管领域教育管理和监督之责。三是各科室负责人与本科室干部职工普遍开展谈心谈话。谈话中，各科室长本着严管厚爱的原则，紧密结合干部职工学习、工作和生活实际，查摆问题，沟通思想。科室人员纷纷表示，将严格按照纪律要求，遵规守纪，履职尽责。四是纪检委员开展谈心谈话履行监督职责。纪检委员对照《质监信息中心廉政风险点清单》，开展提醒谈话，严明防控措施，提升干部职工廉洁自律意识和风险防控能力。另外，还就清明节期间作风纪律注意事项开展集体谈话，在干部职工中积极营造绿色、文明、廉洁过节的浓厚氛围。

今后，质监信息中心将继续发挥谈心谈话的优良传统和制度优势，压紧压实党风廉政建设主任责任和监督责任，积极建设风清气正的工作环境，确保环境大整治工作取得实效。